恒宝集团企业文化理念

恒宝集团注重以人为本、充分发挥人才优势，以一种对于人文内涵的追求和一种对于文化承创的构思定位，构筑一个企业的核心，通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，实现员工和企业的共同进步，努力的创造企业文化的传承发扬和拓展创新，为人们在提供一种物质享受的同时，更赋予企业一种人文光泽与人性魅力。如今，集团不但拥有了一支素质优良、善打硬战、精诚团结的专业化团队，而且，创办了《世纪·恒宝》企业内部刊物，搭建了企业内部沟通、员工展现自我的平台。

财富只是数字的游戏，文化才是永恒的魅力，我们基于现代社会人群与其生活格调的理解和认同，让一个蕴涵着美好祝福的名字——“恒宝”，代表着一种传承与希望。

恒宝集团，自创建以来，始终奉行“开放、务实、勤奋、包容”的经营理念，倡导“团结、敬业、创新、发展”的企业精神，立足闽西、面向全国，为客户提供超值的“恒宝”品牌产品。
    恒宝集团，在21世纪的今天，以自己独有的企业精神与开放的姿态，在追求一个卓越梦想的同时，也在创造着一种令人久久回味的独特魅力。

恒宝集团标志（LOGO）——以“Hengbao  Group”开头字母“H”、“G”为设计元素，利用简洁的几何图形，抽象地构成标志主体。核心主体方形边缘侧翼空隙构成“箭头”造型，寓意恒宝集团立志成为业内领袖先锋的雄心，给人以突破感和视觉冲击力，展现企业展翅搏击，不断进取的精神风貌，同时也表明集团六个“一”：“一流人才、一流管理、一级品牌、一级资质、一流效益”的经营发展目标。

标志色彩从深红色逐渐过渡至黄金色，象征集团以红红火火的热情开拓进取，迈向明日的辉煌。标准字体，坚定干练，稳定持重，体现了集团在行业中的大气与实力。

恒宝集团的发展远景：2008年整合资源；2009年股份改制；2010年上市辅导；2011年股票发行与上市申请；2012年公开发行股票；2013年成功上市。

恒宝集团的发展战略——完善集团的管理体制，构建现代企业制度，优化核心产业链条，实施科学发展观；做强做大“房地产、旅游、酒店、水电、物业管理”五大产业。

强化和规范集团公司的市场化运行机制，提高市场运作能力和资源获取与运作核心竞争力，用发展的、与时俱进的、符合市场经济规律的经营思想和经营手段实现效益型、服务型、稳健式发展。
         员工为本——企业尊重并培养员工，鼓励员工参与企业的经营管理，为员工提供广阔的发展空间，企业倡导举贤避亲，鼓励企业各级人员之间坦诚、公开的沟通。
          顾客为尊——客人永远是对的，我们的一切都是为了使客人满意，并要求对外联络部门的管理人员直接面对顾客沟通、了解顾客的需求，以更好的为顾客提供超值服务。我们营造浓郁的文化氛围，让客人感受到如家般的温暖。
          恪守本职——我们以向顾客提供最好的服务为目的。我们倡导健康人生，追求“诚信、乐观、健康、向上”的工作与人生态度。
          发展为先——我们以追求不断发展为根本理念。把实现“百年恒宝”视为长远目标，把这个百年的品牌计划看作是接力式的马拉松，倡导每个员工，每个管理人员在本职本岗全力以赴，以最佳的工作状态做到最好。
　　“恒宝”在十余年的发展历程中，恒宝人充分展现了恒宝企业文化的无尽魅力，体现了恒宝企业独特的经营理念与文化品位，涵盖了企业成功的真谛所在。
　　“恒宝”用一种深刻的企业理念，塑造企业的灵魂所在，而这种理念的核心，就是在于通过真诚与尊重而建立的人与人之间的沟通与平衡，这也正是“恒宝”的成功所在。
　　今天，我们还会一如既往的用我们的真诚，用心做到更好，让“恒宝”成为您生活中最好的朋友，让“恒宝”所蕴涵的企业文化成为我们与您最好的交流。